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南方电网公司围绕“万家灯火,南网情深”的核心价值观,着力将南网文化建设成为安全型文化、服务型文化、幸福型文化。
作者:南网 文章来源:南方电网 点击数: 更新时间:2014-7-26 23:54:01

南方电网企业文化理念体系

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  一、南方电网企业文化的形成阶段
  从2003年提出公司宗旨,2005年正式提出公司大政方针的概念,2007年工作会议完整提出南网方略,形成了南方电网公司企业文化的核心内涵,对于促进公司的融合发展发挥了重要的作用。
  二、2007年至2009年是南网企业文化的宣贯深植阶段。开展大规模的文化宣贯,使南网方略入心入脑;规范行为识别系统和视觉识别系统;进一步开展责任文化、安全文化、服务文化、执行文化和廉洁文化等子文化建设。
  三、从2010年开始,南网企业文化的转型提升阶段。适应公司战略转型和管理变革的需要,形成与公司发展战略相适应,具有时代特征、鲜明特色和丰富内涵的南网文化理念和南网文化框架体系。

二、南方电网企业文化理念体系

  南网使命:主动承担社会责任 全力做好电力供应

  核心价值观:万家灯火 南网情深

  战略目标:成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业

  南网精神:辛苦我一人 点亮千万家

  生命线:电网安全稳定

  安全理念:一切事故都可以预防

  经营理念:社会效益优先 企业效益为重

  服务理念:以客为尊和谐共赢

  行为理念:诚信做人 规矩做事

  团队理念:讲原则 重感情 建设幸福南网

南方电网企业文化体系



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